提成2个点。
据蕾特恩美容院提成规定,每个美容师卖出去一件美妆产品,提成为这件产品的百分之二十,也就是两个点。
有没有了解美容院的,员工提成一般按照什么比例提啊?谢谢,
方式一:固定工资 + 定额提成 计算方法: 1 达标5000元 800 + 余额×10% + 销售提成 2 达标5000元 400 + 技术业绩×20% + 销售提成 这种工资待遇发放是现今美容院用得较多的一种方式,也是经营者寻求美容师心理平衡和企业自我平衡的一种方法。
也就是说,只要美容师完成了美容院设立的业绩目标,就可以拿到固定工资。
关于提成的发放则有两种方法:一是对完成业绩目标的余额进行提成;二是将整个业绩额用于提成。
方式二:完全提成 计算方法:技术业绩 ×(20 ~ 30%)+ 销售业绩 ×(8 ~12%) 这种工资发放方式普遍为小型美容院所采用,可以减少美容院支付大量固定工资的短期风险,也容易让那些能力较强、技术过硬的美容师接受。
方式三:固定工资+业绩提成 计算方法:200元~1200元/月+技术业绩×(15~20%)+销售业绩×(5~10%) 这种方式普遍为大型美容院所采用,可以根据人员编制和技术差异调整固定工资的发放,提成奖金基本上保持不变。
美容院的特殊待遇4
美容院的特殊待遇有会员卡、手工提成、销售产品提成、开卡提成、项目提成、折扣或促销活动等。
1、会员卡:美容院可能会提供月卡、季卡或年卡,让常客能够以更优惠的价格享受服务。
2、手工提成:对于美容师来说,他们可能会根据完成的手工服务获得一定比例的提成。
3、销售产品提成:如果顾客购买了美容院推荐的产品,美容师也可能获得一定的销售提成。
4、开卡提成:如果顾客开设新的会员卡或充值卡,美容师会得到一部分的提成。
5、项目提成:针对特定的服务项目,例如美容疗程或者特殊的皮肤治疗,美容师也有可能从销售额中获取提成。
6、折扣或促销活动:美容院可能会定期推出各种折扣或促销活动来吸引新顾客,并回馈老顾客。
美容师的工作内容:
1、整理自己的仪容,化淡妆,持续良好的精神面貌。
2、热情接待客人、以“顾客就是上帝”为宗旨,耐心回答客人的每一个问题。
3、清洁美容院内外的环境卫生,备齐必需的美容用品、并整理、清洁货架上陈列的商品。
4、整理、清点零售商品,并及时填写补货申请单,补充短缺货品。
5、做好环境卫生维护工作。
6、配合、协助店长拟订各项工作计划、成各项销售任务,并用心参与各项宣传促销活动等。
7、积极主动与客户联络,进行跟踪服务。
8、不断提高个人理论及操作水平。
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